Musterdienstvereinbarungen
Jobrad – Alles Wissenswerte dazu
Wie schon lange angekündigt haben wir zum Thema „Jobrad/Dienstrad” zusammen mit dem VkM ein Merkblatt erstellt, um die Fragen dazu zu beantworten.
Gleichzeitig ist die Präsentation der Firma MeinDienstrad für Arbeitnehmer beigefügt, die das Prozedere im Einzelnen beschreibt. weiterlesen...
Rahmenvereinbarung zur Einführung und Nutzung von EDVProgrammen
Die GMAV und die Kirchenverwaltung haben eine neue Rahmenvereinbarung zur Einführung und Nutzung von EDV Programmen geschlossen. Diese Rahmenvereinbarung deckt alle gesamtkirchlich eingesetzten und zentral geprüften informationstechnischen Systeme und EDV-Programme ab. weiterlesen...
Material von den Fachtagen zum “BEM”
Für Eure Arbeit in den MAVen hat der Referent der Fachtage zum betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Herr U. Kranz freundlicherweise die Informationen in Folien zusammengefasst und zur Verfügung gestellt. Wir hoffen, sie sorgen – neben den schon bereitgestellten Informationen, für einen guten Einstieg in die BEM Verfahren. weiterlesen...
Datenabfrage durch die Mitarbeitervertretungen
Immer wieder kommt es zu Irritationen bei der Abfrage von Personaldaten durch die Mitarbeitervertretungen. Mit Hinweis auf den Datenschutz werden selbst Adressdaten verweigert.
Die GMAV hat nun den Datenschutzbeauftragten gebeten eine Stellungnahme zu schreiben, damit hier eine Klärung erfolgt und es zu einer einheitlichen Abfragepraxis führt. weiterlesen...
Musterdienstvereinbarung zur Internetnutzung
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
sollte eine private Internetnutzung im geringfügigen Umfang in Eurem Bereich vereinbart werden, so ist gemäß des „Kirchengesetzes über den Einsatz von Informationstechnik in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (IT-Gesetz)“ vom 23. weiterlesen...
Betrieblichen Eingliederungsmanagement -BEM-
Schon seit 2004 sind gemäß § 84 Abs. 2 SGB IX alle Arbeitgeber dazu verpflichtet ein sogenanntes Eingliederungsmanagement durchzuführen, wenn ein/e Mitarbeiter/in innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig war. weiterlesen...
Musterdienstvereinbarungen
Die bisherigen Musterdienstvereinbarungen findet Ihr nun HIER.
Rückmeldeungen und Erfahrungen zum Umgang mit diesen Mustern sind für uns immer hilfreich. Wir bitten deshalb auch hier um eine Rückmeldung wenn Ihr da entsprechende Erfahrungen habt. weiterlesen...