Aufgaben der Gesamt-Mitarbeitervertretung (GMAV)

 

gmav_versammlung_120Die GMAV wird alle 4 Jahre nach den Mitarbeitervertretungswahlen durch die Vorsitzenden der Mitarbeitervertretungen gewählt. Die GMAV wählt aus ihrer Mitte den/die Vorsitzende. Im Bereich der Rechtsstellung und Geschäftsführung gelten die Paragraphen für die Mitarbeitervertretung entsprechend. Zur Zeit sind folgende Freistellungsregelungen vereinbart: Die/der Vorsitzende 100% der regelmäßigen Arbeitszeit, die/der stellvertretende Vorsitzende 60% die anderen Mitglieder mit je 40% der regelmäßigen Arbeitszeit. Im Gegensatz zu den Mitarbeitervertretungen hat die GMAV kein Mitbestimmungsrecht sondern „nur“ ein Mitwirkungsrecht bei allen Angelegenheiten die die Belange der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im gesamten Kirchengebiet betreffen und nicht in die Zuständigkeit der Arbeitsrechtlichen Kommission fallen. Dazu ist die GMAV in ständigen Kontakt mit der Kirchenverwaltung um die Interessen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu vertreten z.B. bei den Neuordnungen der mittleren Ebene, der Arbeitssicherheit, im Bereich Internet und Intranet, Qualitätsmanagement, kirchliche Zusatzversorgungskasse, Personalgespräche etc.. Für viele dieser Bereiche hat die GMAVauch ein Initiativrecht.

Weiterhin entsendet die GMAV zwei Beisitzer in die Schlichtungsstelle, bildet die Mitarbeitervertreter fort und berät und unterstützt die Mitarbeitervertretungen bei Bedarf. Regelmäßig werden auf Propsteiebene Treffen der Mitarbeitervertretungen durchgeführt um die Kollegen und Kolleginnen über neue Entwicklungen in der EKHN zu informieren und den Meinungsaustausch und die Willensbildung zu ermöglichen. Durch Vorschläge, Anregungen und Anträge nimmt die GMAV Einfluss auf die Diskussionen und Beschlüsse in der arbeitsrechtlichen Kommission. Auf EKD Ebene arbeitet die GMAV mit anderen GMAV’en (Gesamtausschüsse) in der ständigen Konferenz (STÄKO) zusammen um den Meinungsaustausch und die Willensbildung auf EKD Ebene zu ermöglichen.

Durch die Aufteilung der unterschiedlichen Arbeitsbereiche auf die einzelnen GMAV-Mitglieder ist ein weitgehend professioneller Umgang mit den unterschiedlichen Bereichen der kirchlichen Arbeitswelt geben.

Die verschiedenen Zuständigkeiten der GMAV und wer in welcher Region zuständig ist, finden Sie auf der Seite GMAV Mitglieder.