Arbeitsrecht

Merkblatt Betriebsübergang komplett mit allen Anlagen

Es gibt eine aktualisierte Fassung des Merkblattes Betriebsübergang, die besonders für geplante Betriebsübergänge bei Diakoniestationen Gültigkeit hat. FAQ Liste, Ablaufplan und einige Personen und Zuständigkeiten wurden aktualisiert und angepasst.

http://www.gmav-ekhn.de/daten/Merkblatt_Betriebs%C3%BCbergang- komplett_22.03.2017.pdf weiterlesen...


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KV- und MAV-Mitgliedschaft in „Personalunion“

In der letzten Zeit habt es vermehrt Anfragen gegeben, ob Mitglieder einer Dekanats-MAV gleichzeitig auch Mitglied in einem Kirchenvorstand desselben Dekanats sein können. Dazu gibt es einen Vermerk aus dem Referat Personalrecht der Kirchenverwaltung vom 20.03.2017, den wir euch zur Kenntnis geben. weiterlesen...


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MAV-Arbeit und Mitarbeitendenversammlungen sind Arbeitszeit

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wegen einiger Anfragen hier der  „Vermerk Mitglieder der MAV § 16 MAVG“ vom Referat Personalrecht. Es geht hier ausdrücklich um die Rechte der MAV Mitglieder, z.B. Behinderungsverbot durch Arbeitgebende, aber schließlich auch um das Recht der Mitarbeitenden an Mitarbeiterversammlungen, in der Arbeitszeit bzw. weiterlesen...


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Neuordnung Vertragswesen

Ab dem 01.01.2017 treten die Regelungen des Vertragswesens in Kraft.
Die Regionalverwaltungen haben dazu Informations-veranstaltungen durchgeführt und sind Ansprechpartner für eventuelle Nachfragen. Auch die Zustimmung der MAVen wird nun mit einem neuen Formular „Mitteilungen über Personal-angelegenheiten laut MAVG“ durchgeführt. weiterlesen...


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neuer Entgeldgruppenplan Kindertagesstätten

ordner_precht_120Uns haben einige Anfragen bezüglich der Neuregelung des Entgeltgruppenplans für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kindertagesstätten erreicht. Leider konnten wir im Vorfeld nicht über die Neuregelung informieren, da die GMAV die Info zeitgleich mit den Schreiben an die Regionalverwaltungen und Träger von Kitas erhalten hat. weiterlesen...


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Offene Fragestellungen geklärt

arbeitsg_120Immer wieder tauchen Fragen aus dem Alltag der MAV Arbeit auf und sorgen für Diskussionen. So auch bei den Stichworten: Probezeit – Beschlussfähigkeit der MAV, wenn ein Mitglied ausscheidet. Wir haben zu den einzelnen Punkten nun Merkblätter erstellt, die den Sachverhalt in aller Kürze (er)klären und unter den Stichpunkten Arbeitsrecht bzw. weiterlesen...


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Information zur Arbeitszeitreduzierung

ordner_precht_120Auch nach den zwei Rundschreiben durch das Referat Personalrecht und  des Fachbereichs Kindertagsstätten, zum Umgang mit der Reduzierung der Arbeitszeit, gibt es anscheinend weiterhin Klärungsbedarf, wie damit zum 01.07.14 umzugehen ist. weiterlesen...


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Berechnung der Arbeitsstunden bei Erkrankung

zeitschriften_120Erkrankt ein/e MitarbeiterIn, bekommt er/sie 6 Wochen Lohnfortzahlung auf der Basis seiner/ihrer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit.
Dabei ist die Stundenberechnung bei Menschen die nach einem wechselnden Dienstplan arbeiten eine immer wiederkehrende Frage, zu der wir euch, abgestimmt mit dem Arbeitsrechtsreferat der EKHN, die wichtigsten Grundlagen zusammen gefasst haben:

Berechnung Arbeitszeiten bei Erkrankung_01.10.2013

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Urlaubskürzung bei Wechsel von Vollzeit in Teilzeit ist nicht zulässig

zeitschriften_120Der Europäische Gerichtshof (EuGH) erklärt die gängige Praxis –  die Anpassung des entstanden Urlaubsanspruches beim Wechsel von Vollzeit auf Teilzeit entsprechend der Reduzierung der Arbeitstage –  mit Beschluss vom 13.06.2013 mit dem Unionsrecht unvereinbar. weiterlesen...


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