Archiv des Autors: Administrator
Neuordnung Vertragswesen
Ab dem 01.01.2017 treten die Regelungen des Vertragswesens in Kraft.
Die Regionalverwaltungen haben dazu Informations-veranstaltungen durchgeführt und sind Ansprechpartner für eventuelle Nachfragen. Auch die Zustimmung der MAVen wird nun mit einem neuen Formular „Mitteilungen über Personal-angelegenheiten laut MAVG“ durchgeführt. weiterlesen...
Jahresarbeitszeitgestaltung in Kindertagesstätten
Es gibt ein neues Muster einer Dienstvereinbarung zur Jahresarbeitszeitgestaltung und eine begleitenden Merkblatt hierzu.
Voraussetzungen für die Einführung des Jahresarbeitszeitmodells sind Schulungen für die Beschäftigten welche über die Grundlagen des Modells, die Buchung der Konten sowie die damit verbundenen Verpflichtungen informieren. weiterlesen...
Musterdienstvereinbarung zur Internetnutzung
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
sollte eine private Internetnutzung im geringfügigen Umfang in Eurem Bereich vereinbart werden, so ist gemäß des „Kirchengesetzes über den Einsatz von Informationstechnik in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (IT-Gesetz)“ vom 23. weiterlesen...
Berechnung der Arbeitsstunden bei Erkrankung
Erkrankt ein/e MitarbeiterIn, bekommt er/sie 6 Wochen Lohnfortzahlung auf der Basis seiner/ihrer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit.
Dabei ist die Stundenberechnung bei Menschen die nach einem wechselnden Dienstplan arbeiten eine immer wiederkehrende Frage, zu der wir euch, abgestimmt mit dem Arbeitsrechtsreferat der EKHN, die wichtigsten Grundlagen zusammen gefasst haben:
Berechnung Arbeitszeiten bei Erkrankung_01.10.2013
Herzlich Willkommen
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, liebe Interessierte,
willkommen auf unserer komplett überarbeiteten Webseite im neuen Design! Wir sind froh Euch endlich das Ergebnis unseres Findungsprozesses vorstellen zu können. Wir hoffen, Euch gefällt das Logo und unser farbiges Design genauso gut wie uns? weiterlesen...
Symposium: Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
Bericht und Informationen zum Symposium:
„Vereinbarkeit von Beruf und Pflege“ am 24.6.2013
Auch EKHN-Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen müssen die Pflege von Angehörigen mit ihrer Berufstätigkeit vereinbaren.
In Zusammenarbeit mit dem Zentrum Gesellschaftliche Verantwortung, der Personalrechtsabteilung, dem Stabsbereich Chancengleichheit, der GMAV und in Kooperation mit dem Fachbereich Kindertagesstätten der EKHN fand am 24.6.2013 ein Symposium zum Thema „ Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in der EKHN“ statt. weiterlesen...
Musterdienstvereinbarungen
Die bisherigen Musterdienstvereinbarungen findet Ihr nun HIER.
Rückmeldeungen und Erfahrungen zum Umgang mit diesen Mustern sind für uns immer hilfreich. Wir bitten deshalb auch hier um eine Rückmeldung wenn Ihr da entsprechende Erfahrungen habt. weiterlesen...